Курортный магазин предлагает oрганизовать отдых и оздоровление Ваших сотрудников
|
Курортный магазин предлагает oрганизовать отдых и оздоровление Ваших сотрудниковТуроператор «Курортный магазин», уже более 25 лет осуществляющий деятельность по реализации санаторно-курортных услуг организациям и частным лицам, обращается к Вам с предложением об организации сотрудничества в этой области. К Вашим услугам: - 324 лучших санатория России.
- Всего 5000 санаториев, пансионатов, домов отдыха, отелей и гостиниц России.
- Туристические и экскурсионные поездки по России.
- Предоставляем скидки от цен санаторно-курортных учреждений и поставщиков туристических услуг!
В 2019 году предоставлена новая возможность для работодателей С 1 января 2019 года вступает в действие Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. №113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Закон о списании работодателями расходов на оплату отдыха работников и членов их семей на себестоимость. Закон распространяется на работников и их: - супругов;
- родителей;
- детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет;
- подопечных в возрасте до 18 лет;
- детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;
- бывших подопечных (после прекращения опеки и попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях.
Учитываются следующие расходы в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ.
- Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг;
- Взносы по договорам добровольного медицинского страхования;
- Расходы на оплату услуг по организации туризма.
Эти расходы в совокупности не могут превышать 6% от суммы расходов на оплату труда; и по совокупности не могут превышать 50 000 рублей за налоговый период каждого из граждан. Экономия для работодателя по налогам 12% при оплате расходов на путевку санаторно-курортного лечения ЭКОНОМИЯ Работник + 3 члена его семьи 4 путевки по 30 000 р = 120 000 р Налог | Было | Станет | Налог на прибыль 20% | 30 000 | 0 | НДФЛ 13% | 0 | 15 600 | Страховые взносы* 30% начисляются только по работнику | 9 000 | 9 000 | Итого: | 39 000 32,5% | 24 600 20,5% |
Экономия для работодателя по налогам 25% при оплате расходов на путевку санаторно-курортного лечения ЭКОНОМИЯ Работник + 3 члена его семьи 4 путевки по 30 000 р = 120 000 р Налог | Было | Станет | Налог на прибыль 20% | 30 000 | 0 | НДФЛ 13% | 15 600 | 15 600 | Страховые взносы* 30% начисляются только по работнику | 9 000 | 9 000 | Итого: | 54 600 45,5% | 24 600 20,5% |
Что необходимо для списания расходов:
- Договор о реализации туристического продукта между работодателем и туристическим оператором ООО «Курортный магазин», находящимся в Едином федеральном реестре туроператоров (РТО 019291).
- Документы, подтверждающие факт оплаты и оказания услуг по договору.
В 2019 году предоставлена новая возможность для работодателей 1. Курортный магазин – оператор Федерального социально-ориентированного проекта «Народный санаторий», который сэкономит Вашему предприятию бюджет. ПУСТЫЕ КОЙКИ САНАТОРИЕВ ЗА НАРОДНУЮ ЦЕНУ! НАРОДНАЯ ЦЕНА Фиксированная и неизменная цена в течение каждого квартала за установленный Народным санаторием стандарт проживания, питания и лечения ЦЕНА ЗА ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА В СУТКИ (проживание, питание, лечение) Категория номера | Варианты размещения | I квартал (Янв, Февр, Март) | II квартал (Янв, Февр, Март) | III квартал (Янв, Февр, Март) | IV квартал (Янв, Февр, Март) | Народный стандарт | 2 взрослых | 1600 | 1600 | 1600 | 1600 | Народный стандарт плюс | 2 взрослых | 1800 | 1800 | 1800 | 1800 | Народный комфорт | 2 взрослых | 2100 | 2100 | 2100 | 2100 | Народный комфорт плюс | 2 взрослых | 2950 | 2950 | 2950 | 2950 |
Доп. место взрослый — скидка 20% от основного. Доп. место ребенок — скидка 50% от основного. Ребенок на основном — скидка 30% от основного. Внимание! Санаторно-курортное лечение предоставляется при сроке путевки от 7 дней. 2. Самый большой штат менеджеров по туризму. 100 сотрудников, готовых персонально решать вопросы с Вашими работниками по организации их отдыха и лечения, а также пребывания в туристических и экскурсионных маршрутах. 3. Научно-обоснованный подход в организации санаторно-курортного лечения. Совместно со специалистами Вашей организации составляется техническое задание на комплекс необходимых санаторно-курортных услуг, которое учитывало бы специфику условий труда на Ваших предприятиях и основные профзаболевания сотрудников, а также другие аспекты, требующие учета (возрастной и гендерный состав, бытовые условия проживания, экология и т.п.). К данной работе нами привлечены авторитетные сотрудники Минздрава России, Федерального медико-биологического агентства (ФМБА), медицинского управления Управления делами Президента РФ, с которыми нас объединяет многолетнее плодотворное сотрудничество. Комитет Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по социальной политике Примечание: В настоящем документе использованы материалы презентации Комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по социальной политике о Федеральном законе от 23 апреля 2018 г. №113-ФЗ. По вопросам заключения договора обращайтесь 8 (800) 7000-789, отдел корпоративного обслуживания. | |
|
|